Heiße Ware Arbeit - Auf zur Stellenbörse
Arbeitssuchende spüren oft am eigenen Leibe, dass die Bundesagentur für Arbeit ihrem Vermittlungsauftrag nicht gerecht werden kann. Die Ämter vergeben daher Vermittlungsgutscheine an Arbeitssuchende, die länger als zwei Monate arbeitslos sind. Damit übernehmen sie die Kosten für die private Arbeitsvermittlung und ebnen den Weg für eine individuelle Betreuung und ausführliche Beratung ihrer Klienten.
Die privaten Arbeitsvermittler werden nur bei erfolgreicher Vermittlung durch Einlösung des Gutscheins „bezahlt“. Umso verständlicher der Wunsch seriöser Anbieter, sich von schwarzen Schafen abzugrenzen und sich als echte Chance für Arbeitssuchende verstanden zu wissen. So wurde für die Sicherung von Qualitätsstandards im November 2003 der Ring der Arbeitsvermittler (RdA) als Bundesverband ins Leben gerufen, dessen Mitgliederzahl inzwischen auf über 200 Unternehmen angewachsen ist.
Der Landesverband Berlin-Brandenburg zählt momentan 39 Mitglieder. In Zusammenarbeit mit den hiesigen Agenturen für Arbeit organisiert der Ring Stellenbörsen, auf denen Arbeitssuchende die Möglichkeit haben, mit Arbeitsvermittlern ins Gespräch zu kommen, Vermittlungsangebote konkret zu erfragen und sich über Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren. „Die vier gemeinsamen Stellenbörsen mit den Agenturen für Arbeit Berlin Nord und Berlin Mitte in diesem Jahr verliefen bisher so erfolgreich, dass eine weitere Zusammenarbeit fest geplant ist“, erklärt Andreas Kübler, Vorstandsmitglied des RdA. Laut einer Statistik des Verbandes konnten von den teilnehmenden Arbeitsvermittlern im Schnitt drei Vorstellungsgespräche pro Arbeitssuchender vereinbart werden. „Von diesen Vorstellungsgesprächen werden einige Bewerber in feste Anstellungen übernommen.“, sagt Kübler. Gemeinsam mit den Ämtern sollen jährlich drei bis vier Stellenbörsen ausgerichtet werden.
Die privaten Arbeitsvermittler suchen geeignete Bewerber passgenau aus. Sie arbeiten wie eine externe Personalabteilung meist kleiner und mittelständische Firmen und nehmen vorab eine Selektion vor. Dazu zeichnet einen guten privaten Vermittler genaue Kenntnisse der Arbeitgeber und auch der einzelnen Berufsbilder aus. Besonders in der Handwerksbranche, wie zum Beispiel Schlosser, Schweißer, Elektriker oder Installateure werden laut RdA dringend qualifizierte Arbeitskräfte gesucht.
Darüber hinaus veranstaltet der RdA eigene Stellenbörsen in den Räumen des Berliner Verlags, bei denen mehr als 20 private Vermittler ihre Stellenangebote präsentieren. Zusätzlich zu diesen Stellenbörsen und denen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, plant der RdA Landesverband Berlin-Brandenburg in einigen Städten Brandenburgs, wie zum Beispiel Neuruppin, Oranienburg und Eberswalde im nächsten Jahr drei bis vier Stellenbörsen durchzuführen.
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