Mehr Frauen in Führungspositionen - dieses Ziel findet in der Wirtschaft und in der Öffentlichkeit immer größere Beachtung. Doch seit 2001, nach zehn Jahren Selbstverpflichtung der Unternehmen, hat es keine nennenswerten Veränderungen gegeben. Das belegt das Managerinnen-Barometer vom Januar 2012. Im Auftrag des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) werden hier jedes Jahr aufs Neue die Zahlen von Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten der 200 größten deutschen Unternehmen sowie der größten Banken, Sparkassen und Versicherungen ausgewertet. [..mehr]
Mit dem „Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt“ beschloss der Bundestag im Herbst vergangenen Jahres umfassende Änderungen hinsichtlich der Nutzung des Vermittlungsgutscheins. Diese Neuregelungen treten ab dem 1. April 2012 in Kraft. Der Vermittlungsgutschein trägt fortan den Namen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) und gilt als reguläre Maßnahme der Bundesagentur für Arbeit, die keiner Befristung unterliegt. Das heißt, einmal ausgestellt, ist der Gutschein so lange gültig, bis der oder die Arbeitsuchende einen Arbeitsvertrag unterzeichnet. [..mehr]
